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新兴国企招聘啦~寻找与众不同的你

公司介绍 随着数字经济时代的到来,大数据在各行各业广泛应用,紧随“智慧人社”建设步伐,充分挖掘人力社保数据,延伸产业链条,完成“业务数字化和数字产业化”,为社会治理赋能,为民生事业…

新兴国企招聘啦~寻找与众不同的你

公司介绍

随着数字经济时代的到来,大数据在各行各业广泛应用,紧随“智慧人社”建设步伐,充分挖掘人力社保数据,延伸产业链条,完成“业务数字化和数字产业化”,为社会治理赋能,为民生事业服务,重庆汇人大数据有限公司应运而生。

重庆汇人大数据有限公司为重庆市重点产业人力资源服务有限公司全资子公司,汇人寓意为“汇集数据聚集人才,预见美好未来”。

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中国重庆人力资源服务产业园6号楼9楼

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招聘岗位

1

软件工程师 20-30人

岗位职责

1.负责业务系统的研发,能独立进行系统新功能的需求分析和设计;

2.根据开发进度和任务分配,完成相应软件模块的设计、开辟、单元测试和文档编写;

3.与前端开发人员进行沟通以完成前后端的对接工作;

4.开发和维护系统平台与框架,发现和解决存在的技术问题。

岗位要求

1.3年以上Java开发工作经验,本科、计算机相关专业优先;

2.JAVA基础扎实,良好的编码风格,熟悉常用的设计模式,能够独立完成应用系统的开发;

3.熟练掌握spring + springmvc + mybatis;

4.熟悉Spring security、WebService、RESTful等框架;

5.熟练使用idea、eclipse、tomcat、maven、SVN/GIT等常用工具;

6.熟练掌握mysql和oracle数据库,熟悉复杂sql的处理及优化;

7.具有良好的团队合作和沟通能力。

2

运维工程师 2人

岗位职责

1. 负责应用系统的安装、调试、维护及故障处理等日常工作;

2.负责应用系统服务器部署的基础规划实施;监控环境的部署以及优化、日常服务器监控;

3.服务器群系统性能管理和调试、网络分析与管理、快速分析定位应用系统相关技术问题和解决方法;

4.负责应用系统运维项目的后续升级、扩容需求与资源管理;

5.配合开发、测试需求调整应用系统平台;

6.负责服务器和应用系统网络安全问题。

岗位要求

1.本科以上学历,2年以上实际运维经验;

2.熟悉Linux操作系统以及服务器群的网络设置和维护,熟悉Java、Python、Mysql、Redis、Ssdb、Kafka、 Nginx,Tomcat等常用组件运行环境的安装维护;

3.熟悉nagios/zabbix等常用监控预警系统配置与管理;

4.熟悉TCP/IP协议、深入理解HTTP/HTTPS协议;

5.掌握Shell/Python/Php至少一种脚本编程语言;

6.积极主动、责任心强、有条理、良好的沟通能力、团队精神和服务意识、能很好地组织实施技术相关工作。

3

产品经理 3人

岗位职责

1.负责产品规划与设计、业务流程设计、功能设计,制定阶段性目标;

2.制定产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制;

3.把握市场前沿动态、研究并分析竞争对手、收集用户反馈,平衡业务发展和风控效率,保持产品竞争力;

4.主导产品的开发测试,协调各团队资源按期完成产品迭代;

5.把握项目周期,跟踪产品的设计、开辟、公布、运营等环节,确保项目按时完成和上线;

6.定期对产品相关数据进行分析,善于从数据中发现问题,保持对数据的敏感度并指导行动。

岗位要求

1. 数学、统计学、数量经济学、计算机等相关专业,本科以上学历;

2. 熟练掌握数据分析、自然语言处理(NLP)基本方法论、2年以上互联网产品经验,有成功数据产品经验优先;

3. 具备产品宏观视角,能独立负责产品设计和规划,良好的需求分析及挖掘能力;

4.能精准地把握客户需求,善于进行前瞻性的用户需求判断、引导及控制,并落实项目需求;

5.具备较强的逻辑思维能力、文案写作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷;

6.良好的团队合作精神,出色的跨部门协调和问题解决能力,能承担较大的压力。

4

前端工程师 3人

岗位职责

1.配合后台开发人员实现产品的界面和逻辑;

2.与项目负责人密切配合、保证优质的用户体验;

3.解决各种浏览器样式及JS问题;

4.公共组件提取及公共组件库的维护。

岗位要求

1.2年以上前端开发经验;

2.精通html5、js、es6、css3、ajax、sass等技术;

3.精通vue.js 框架,至少1年vue实际开发经验;

4.熟悉前端工程化构建策略及工具(grunt、gulp、webpack等);

5.熟悉响应式布局框架、前端缓存、CDN技术及前端优化技术,能够做好各种浏览器兼容;

6.逻辑思维能力强,有一定抗压能力、良好的沟通理解能力及团队合作精神;

7.有其他语言基础或开发经验的优先(java、nodejs等)。

5

测试工程师 2人

岗位职责

1.协助制定所负责产品模块的测试计划和测试方案;

2.编写测试用例,设计测试脚本;

3.执行测试用例,输出测试报告,并编写维护手册和用户手册,对测试中发现的缺陷进行跟踪验证;

4.定期沉淀测试技术和测试用例库;

5.协助上线部署和运维活动。

岗位要求

1.本科学历,计算机相关专业,5年以上测试工作经验;

2.能够熟练使用测试工具,如SoapUI、Postman、Jmeter、Selenium等,会使用jenkins工具;

3.熟练使用Linux相关命令,参够独立安装布署数据库、服务应用、以及第三方包工具等,熟悉SQL语句;

4.熟悉手工测试用例设计方法和多模块业务知识,能够独立设计多模块的功能测试用例并执行,功能测试、接口测试、场景测试用例等;

5.熟悉bug管理工具,会定位问题,排查问题;

6.熟悉各种典型测试方法优势和局限性。

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还有其他优质职位~

6

运营部部长 1人

岗位职责

1.负责公司运营向大数据服务模式升级的整体规划运作、方案制定、组织目标达成;

2.负责公司互联网用户服务运营平台的整体运营;

3.负责跟踪平台运营数据,运用大数据分析,精准分析用户行为,推进完善用户体检;

4.制定公司互联网用户服务运营平台指标及年度发展计划;

5.负责公司互联网用户服务运营平台实施,推行;

6.负责平台上线产品与行业竞争对手的情况进行综合分析,及时制定应对策略;

7.对会员体系有深刻理解,能够通过一些列策划和产品开发,激活、留存会员,并保持会员粘性。

岗位要求

1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先;

2.有5年以上互联网、大数据产品运营经验;

3.对互联网的商业模式和会员体系打造有深入、成功的实战经验;

4.有成功的互联网平台运营、筹划、和推广个案,熟悉财税行业者优先;

5.具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力,良好的互联网整体运营、营销策划能力;

6.具有良好团队协作精神,善于沟通协调,工作积极主动并以结果为导向,有创新精神,责任心强,抗压力强。

7

产品运营 7人

岗位职责

1.根据客户特点和需求,制定长中短期运营规划,以满足客户关注指标及公司考核要求;

2.针对不同客户,设立不同关键指标,并通过有效的运营方案达成目标;

3.分析用户情况,制定日常及事件型运营方案,并带领组内成员落地完成;

4.通过客户数据分析,不断结合自身优势,优化整体运营策略。

岗位要求

1.3年以上互联网产品、用户运营经验,具有成熟的运营方法论;

2.具备互联网项目管理经验,形成流程化、规范化的工作方式,能协调各方资源快速推动落地;

3.逻辑思维能力强,对数据敏感,有较强的沟通能力和团队协作精神;

4.爱学习、独立思考、具有创造力。

8

综合部部长 1人

岗位职责

1.全面主持综合部部门管理工作,执行董事长和总经理指令,协助公司领导、职能部门关系,确保各部门工作协调,工作提质增效;

2.统筹制定公司战略规划,编制公司年度计划,督查计划执行情况,做好公司经营决策的上传下达,督查督办;

3.负责统筹公司招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等相关人力资源工作;

4.负责公司公文管理、会务管理、企业证照印章管理、档案管理、信息化管理,企业商标管理等行政工作;

5.负责对外公共关系和重大事件的协调管理,重大活动的组织安排;

6.负责公司公文起草工作,负责公司发文的审核把关和文字修改;

7.负责企业文化建设、党建工作;

8.完成领导安排的其他工作。

岗位要求

1.本科及以上学历,5年及以上同岗位工作经验;

2.有央企、国企相关工作经验者优先;

3.具备很好的写作能力,知识面广,语言表达能力强,熟悉公文、新闻稿等各类材料写作;

4.具有强的沟通能力、领导能力和组织协调能力,工作积极、责任心强;

5.有一定的管理经验,能承受工作压力。

9

财务人员 1人

岗位职责

1.负责公司有关的财务报告;

2.负责公司费用报销等工作;

3.负责公司核算、纳税申报、发票购领保管等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.本科及以上学历,财务相关专业;

2.身体健康、吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正;积极主动,责任心强,充满活力,具备良好的敬业精神及团队合作精神;

3.熟悉质量体系相关准则,具有财务相关工作经验者、中级职称和注册会计师优先。

10

人资专员 1人

岗位职责

1.负责公司人才梯队建设,建立选、育、用、留相关制度和方案,落实培养并储备骨干人才;

2.负责开发、保护、评价、分析各招聘渠道,建立和维护长期的招聘合作关系;

3.负责调研公司培训需求,策划培训项目,并制定符合实际需要的培训计划;

4.负责培训效果跟进、总结与分析,客观评估培训效果,确保培训成果转化;

5.协助上级建立并优化公司培训管理体系,包括培训制度、讲师队伍管理及课程体系建设等。

岗位要求

1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上招聘工作经验以及3年以上招聘、培训管理工作经验;

3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘、培训流程;

5.具备良好的沟通交流能力;

6.具备良好的人际关系处理能力。

11

行政专员 1人

岗位职责

1.具体负责办公室日常事务处理和5S管理;

2.负责公司车队、会议室的安排、登记和管理;

3.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);

4.公司内日常行政事务,处理公司领导或部门经理交办的临时事项。

岗位要求

1.本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;2年以上同等工作经验,优秀应届毕业生亦可;

2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

3.有驾照,驾驶技术熟练者优先;

4.心理素质强,积极乐观。

12

技术经理 1人

岗位职责

1.参与公司产品部技术框架的选型和搭建,负责新产品、新技术的技术研究;

2.根据产品与项目的需求,进行系统架构分析,负责产品的架构设计和系统设计工作,给出开发规范,搭建系统实现的核心框架;

3.负责系统模块的研发工作,包括核心的框架、技术选型和预研工作 ;

4.负责产品核心系统模块的设计质量把控和设计指导工作;

5.根据系统架构的要求,制定技术规格说明,确保开发人员和各子系统的设计能遵循架构的规范。

岗位要求

1.统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验,具有人社系统管理及开发经验优先;

2.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,乐于接受挑战;

3.具有较强的责任心和工作热情,抗压力强;

4.熟练掌握常见开源框架和技术,如spring boot、springmvc、spring、mybatis、Redis、Nginx等;

5.精通常用分布式服务治理框架(dubbo等)、微服务框架(spring cloud等),有独立完成微服务系统架构设计项目经验;

6.具备互联网产品高并发的架构能力;

7.具有至少3个大型项目的实施经验;

8.深入了解数据库设计,精通MySQL、Oracle、MOngoDB等数据的使用;

9.了解前端技术,包括AngularJS、Bootstrap、VUE、React等;

10.了解行业技术发展趋势,具备丰富的研发经验。

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优厚的福利待遇

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作者: 中湘新闻网

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