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党对人才工作的全面领导不断加强,以改革红利释放人才红利

“神舟十二号,我是北京。”“北京明白。” 不久前,一则神舟十二号载人飞行任务北京总调度高健从容冷静进行“天地对话”的短视频走红网络。细心的网友发现,坐在这名“90后”小伙儿身边的,…

“神舟十二号,我是北京。”“北京明白。”

不久前,一则神舟十二号载人飞行任务北京总调度高健从容冷静进行“天地对话”的短视频走红网络。细心的网友发现,坐在这名“90后”小伙儿身边的,正是曾经被网友称为“神八哥”的神舟八号飞行任务北京总调度、“80后”杨彦波。

从“神舟飞天”到“嫦娥揽月”到“天问探火”,“国家使命”一次次圆满完成的背后,是一代代航天英才的接续传承。

党的十八大以来,我国人才事业蓬勃发展,人才工作不断开创新局面,人才强国建设取得前所未有的新成就。

——大兴识才爱才敬才用才之风,党对人才工作的全面领导不断加强。

“十年前回国,很多人不理解。当时国内的高端植入医疗器械领域几乎全被进口产品垄断,我希望学成报国,在自己的土地上实现人生理想。”2018年全国两会上,“80后”全国人大代表袁玉宇讲述了自己留学回国在广东创业的故事。在当地党委政府的引导支持下,袁玉宇的企业已成为国内植入类医疗器械领域的新秀,多个产品突破性地实现产业化。

党管人才,就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。

2021年5月,党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规《中国共产党组织工作条例》印发,设专章对党的人才工作作出规定,明确了党管人才的体制机制。

在党中央坚强领导下,在中央人才工作领导小组指导下,由党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局不断健全。

湖北从人才引进、培养、评估、活动、激励和生态环境6个方面,提出16条硬措施,加快推动科技强省建设;辽宁鞍山创新方式方法,研究制定“党管人才”日常例会、督查抽查等四项配套制度;山东青岛实施党委书记人才工作项目,市、区两级党委书记立下“军令状”,带头实施、聚力攻关,推进“双招双引”……日益完善的领导体制,不断创新的方式方法,激发了各地人才工作的内生动力。

——协调推进体制机制改革和政策创新,以改革红利释放人才红利。

“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上,花在不必要的评审评价活动上,花在形式主义、官僚主义的种种活动上!”在今年5月28日召开的“科技三会”上讲了这番话,台下掌声雷动。“强调要建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制,很振奋人心。”现场参会的一位院士激动地说。不光要让科技人才专注科研、聚焦主业,持续调动人才积极性、释放活力也是改革的“必答题”。

“由于学历原因,我以前无法晋升正高级职称。这次通过‘破四唯’竞聘,实现了梦寐以求的愿望。”56岁的花生专家崔凤高没想到,自己能真切享受到改革的“福利”。比来,山东省农科院组织“破四唯”岗位竞聘工作,经过现场答辩、专家组评审和综合评议,10名科技人员成功晋升到高一级岗位。

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作者: 中湘新闻网

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