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爆!过河拆桥的爱学习教育集团刷手段“逼走”steam部门……

不知恩义 弁言:爱学习仅用了一个月的时间,就让一群在一起工作了3年的人黯然离场。 壹 沙滩前的浪花 爱学习编程团队组建近3年,从建立开始,整个团队就遇到了各种各样的麻烦。所有的编程…

不知恩义

爆!过河拆桥的爱学习教育集团刷手段“逼走”steam部门……

弁言:爱学习仅用了一个月的时间,就让一群在一起工作了3年的人黯然离场。

沙滩前的浪花

爱学习编程团队组建近3年,从建立开始,整个团队就遇到了各种各样的麻烦。所有的编程产品从零开始研发,编程平台从零开始搭建,客户从零开始挖掘。公司给的目标是收支平衡,但是所有人都知道,一个从零开始的项目,一年时间内就做到收支平衡是多么困难的一件事情。

虽然目标很难,但是整个团队始终在努力着,帮着一家一家机构实现从0到1的过程。为了帮机构做起来,很多人连续出差几个月,中间没有休息一天,帮助机构招生,帮助机构解决问题,团队内每个人的辛苦,我相信每个机构的校长都能证明。虽然公司为了规避未来可能发生的风险,拒绝任何加班申请,但是每个人都憋着一口气,一定要把项目做起来。在整个团队努力下,去年暑假,项目受到了合作机构的高度认可。

从今年开始,由于政策原因,很多机构都在转型,咨询编程的机构越来越多,项目的态势也越来越好,虽然工作一天比一天多,但是团队内所有人都相信,团队翻身的日子就要来了。但是现实总是事与愿违,就像那句话说的,你永远不知道,明天和意外哪个先来。

突如其来的变故

7月24日,“双减”政策公布了,当天所有人都很兴奋,认为大展拳脚时机到了。

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然而后来发生的事情却远远超出了所有人的预期。

“双减”政策没多久,爱学习叫停了编程落地支持的服务。学科类培训和素质类培训的运营方式并不相同,学科类运营经验很难复刻到素质类培训上,很多校长都在等待落地服务,将项目从0到1做起来,这是项目的命门,而这个命门在这最关键的时刻却被紧紧摁死了。

就在所有人都感到疑惑的时候,公司接下来的行动让所有人目瞪口呆。8月26日,整个部门突然被召集开会,部门会中第一次出现了赵某的名字。在会上我们得知,原来的steam负责人被优化掉了,而王某将成为编程部门的新领导,赵某则作为新的执行人来管理编程部门。随后,所有人都被归入小数部门管理。那天,编程团队见证了爱学习最快的办事效率,下午开会通知,晚上办公系统的上下级就发生了变化。

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编程部门的领导都替换成了小数部门负责人王某:

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很快,小学数学的管理者们纷纷上阵,一个接着一个提需求,要求编程的人配合数学部门进行工作,为已有的数学知识包装上编程的外衣。面对没有任何协商的调岗,所有人都愤怒了。团队希望能给这种调岗行为一种解释,而公司在面对这些问题时相信,解决问题最好的方式就是解决发现问题的人,如果发现问题的人太多,那么就都解决掉。

开始清洗

从9月开始到现在,编程团队的人被陆续清洗,清洗的方式也让人心寒。

爱学习给出的赔偿方式比法定要求低,法定要求n+1而爱学习只给到n,剩余年假也只是延长到最后工作日期中,没有任何其他赔偿。

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每个人谈话的过程很简单,没有协商的过程,人力告诉你赔偿政策后,会给到员工两个选择,一个是走仲裁,至少会耽误1到2个月的时间,另一个是签离职协议,保密协议,自认倒霉离开。有些人因为底薪不高或者不愿意拖太久,选择了默默离开。

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而不同意协议的人,爱学习会发一个所谓的强制解除协议,让员工走仲裁。仲裁过程中,爱学习会一直拖到最后一刻,并将这些案例作为典型来威慑后面的员工,甚至在离职谈话时会嚣张的说出“我们就是拖着”这样的话来威胁不愿意签字的员工。

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面对这样的困境,编程团队希望平台的领导温某能够出面解决问题,但是得到的答案只有已读未回,温某选择置之不理。

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就这样,原有的编程团队被清洗掉,原来的编程产品成为了小数部门重点推广的对象。面对这样的情况,一些合作过的校长也为编程团队发声,但是也无济于事。

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爱学习也许没有想过,这个所谓的强制解除协议,编程和学科的模板应该要有所区别。协议中写道:多次协商未达成一致,而实际上整个谈话过程中不存在协商的过程员工的选择只有签或不签。还有就是,这个协议中还写道:“取消该部门”以及“部门无法展开工作”,这就更加不复存在了。实际上所有人都知道,编程部门依然在工作,只不过工作的人变成了数学老师。

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当初在宣布优化原steam负责人的会上,赵某曾说,他来管理这个部门是来帮助编程团队的,是帮助公司转型的,现在从结果来看,这些内容并不完整,补充一下应该是:新领导的到来是帮助编程团队洗牌的,是帮助公司的数学老师转型成编程老师的。

面对这突如其来的一切,我不禁有些疑问:数学老师去做编程教研教学,他们的能力够吗?他们有相关的资质吗?这样对产品不负责,更是对合作机构的严重不负责!爱学习这样无视产品的风险,依然向合作机构售卖课程,引导机构做大规模的编程硬件投入,有一点大企业的担当吗?

写在最后

写了这些,只是想把事情的来龙去脉写清楚,给团队一个交代,给之前合作过的校长一个交代,也给所有使用过爱学习编程课程的用户一个交代,也请各位之前合作的校长理解、原谅整个团队的“不辞而别”,因为这也不是团队的本意。

所有事件经历者都希望这件事情能尽快过去,也希望看到这篇文章的校长们,同行们能够转发,让更多人了解事情经过,了解爱学习的所作所为。

对合作机构说

最初,也利用这个机会,向在这件事情中受到影响的合作机构的校长们致以深深的歉意。我们江湖再见,来日方长!

起源:被无情裁员者自述

编纂:运赢小天

校正:颜夕

责任编辑:

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作者: 中湘新闻网

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